Het Cultuur Carrousel is een serie workshops door de hele organisatie waarin alle werknemers met elkaar in gesprek gaan over kernwaarden vertaald naar klantbeleving, eigen inzet, werkklimaat en leiderschap. Het gesprek en wederzijdse uitwisseling zorgen voor meer kennis, begrip en internalisering van de kernwaarden.

Het “Teaming Compass” is een online reflectieplatform dat zijn waarde in de praktijk telkens weer bewijst. Met een tijdsinzet van slechts 2,5 uur per maand leert een team om zaken bespreekbaar maken die er echt toe doen: teamroutines, samenwerkingsgedrag, werkverdeling, resultaatambities, talenten, samenspel en professionalisering. Het resultaat: samensturing, sterk teamwerk en mooie prestaties. Met hulp …

“Ba” is Japans voor ruimte waarin relaties tussen mensen tot stand komen. In deze ruimte komt individuele en collectieve wijsheid tot uiting, door onbewuste kennis te transformeren naar expliciete kennis. In deze informatie overgoten samenleving heeft de communicatiemanager / – adviseur een prominente taak. De juiste informatie op de juiste manier en op het juiste …

Voor organisaties in transitie staat veel op het spel. Terwijl de verandering nodig is kan er veel weerstand opkomen. Soms komen teams dan in de knel.

Juist op deze momenten kunnen teams veel profijt hebben van de magische en verbindende kracht van rituelen. Het geeft houvast en richting in de nieuwe realiteit.